Что делать, если работодатель заставляет работать по 12 часов, два через два?

Здравствуйте. Я забеременела и встала на учет. Предоставила работодателю справку о легком труде и меня перевели на график день в день, но он меня не устраивает по состоянию здоровья. Так как я работаю в другом городе. уезжаю в 5.40 утра и приезжаю в 22.10 вечера, а следующая смена опять с утра в 5.40 у.е.зжаю, промежуток между сменами мал для отдыха. Работаю 12 часов. Работаю на предприятии РОЛЛТОН. Жара, специи и все такое. Я предоставила работодателю справку о том что не могу работать в таких условиях. Я в состоянии работать только в одну смену 12 часов. На что они мне сказали — «вторые смены бери за свой счет». Подскажите, как мне поступить, другие графики мне не предоставляют?