Один из вариантов: сделать запрос в ФОМС, но любая организация подает сведения в ФОМС только раз в год поэтому такой способ может быть малоэффективен. Да и с частными лицами они не работают, разве что лично какой-либо сотрудник пойдет вам навстречу.
А лучше всего все-таки подружиться со своим приставом и почаще его навещать и ему названивать, контролировать: сделал ли он запрос в ФОМС, сделал ли он запрос в ПФР, в налоговую? какие результаты? если долго не делает запрос: писать жалобу его руководству на бездействие. пара жалоб — ему минус премиальные, выговор и т. д. Будет быстрее работать.